日前，“奶茶第一股”香飘飘披露了2023年年度陈诉，收入、利润通盘仍旧了双位数伸长势头，且利润涌现远超同期收入。

　　2023年，国内经济满堂暴露稳步苏醒态势，但正在国表里多重要素的影响下，消费人格业的继续苏醒面对较大挑拨，住户消费意图亏欠，终端商场需求开释不达预期，给消费品企业的筹备带来了较大的压力。

　　为此，香飘飘接续缠绕“双轮驱动”战术，以修复与革新为主基调，以造就“第二伸长弧线”为重要对象，主动优化资源设备，搜索设立筑设相对应的结构管束团队和运营发达形式，正在发奋杀青原有交易修复伸长的同时，充离开掘新品类的发达机缘。

　　数据显示，2023年，香飘飘杀青业务收入约为36.25亿元，与旧年31.28亿元比拟，伸长15.9%；归属于上市公司股东的净利润约为2.8亿元，相较于2022年2.14亿元，增幅正在31%以上。

　　“正在新茶饮企业猖狂圈地且所向无敌的大处境下，香飘飘终究胜利走出了窘境冲泡，并杀青了收入、利润双伸长，这吵嘴常值得坚信的事宜。”速消行业阐发师康定平流露，香飘飘正在品牌冲泡、品格等方面拥有肯定的逐鹿上风，假如可能将眼下的筹备理念“专业的人做专业的事”贯彻终于，改日功绩照旧希望惊艳本钱商场。

　　据悉，自2023岁首，香飘飘开首结构即饮出卖团队，加大资源参加力度，招募 600 多名饮料出卖专业人才，与公司原团队组筑了一支千人领域的独登时饮交易出卖团队，2023年4月底开首发轫独立运作，始末近一年的调动与磨合，团队固结力和职员不乱性均继续擢升。

　　通告显示，2023年，香飘飘的即饮类交易杀青业务收入约为9.01亿元，同比增幅正在41%以上，毛利率也擢升到了18.41%驾驭。

　　得益于独立的即饮出卖团队，香飘飘筹备即饮交易的潜心力明显擢升，正在主题渠道铺货、活跃化摆列、终端冰冻化等方面，均得到了长足先进，即饮渠道供职本事获得彰着提升。东方证券正在研报中流露，跟着即饮领域效应擢升，估计香飘飘的即饮毛利率希望改观冲泡。

　　数据显示，2023年，香飘飘冲泡类交易杀青业务收入约为26.86亿元，同比伸长9%驾驭，毛利率抵达了44.68%，增添4.03个百分点。2012年至2023年，香飘飘衔接12年杯装冲泡奶茶商场份额仍旧第一。

　　东方证券正在研报中流露，香飘飘的冲泡奶茶强健化升级+加快分泌下重商场，估计2024-2026 年仍将回归端庄伸长。

　　为擢升公司筹备与统治水准，推动“二次创业”过程，陈诉期内，香飘飘招募杨冬云担当公司总裁，全体担任公司的平素运营和管束。

　　中信筑投正在研报中流露，香飘飘新任总裁正在消费人格业积攒多年冲泡，管束阅历充裕，希望带头公司筹备管束服从进一步擢升，公司继续推动管束改进，2024年结果希望进一步发现。

　　不表，康定平也指示，香飘飘思要许久地留住人才，并最大水准地阐述人才的潜力，务必予以人才较为可观的薪酬。

　　实践上，香飘飘也认识到了这个题目。陈诉期内，为进一步设立筑设、健康公司的长效胀励机造，吸引并留住出色人才，调动公司董事、高级管束职员、主题管束职员及主题工夫（交易）职员的主动性，有用地将股东长处、公司长处和骨干团队一面长处联络正在一齐，使各方合伙合怀公司的永久发达，香飘飘于2023年4月披露了《2023 年股票期权胀励盘算》（草案），拟对公司胀励对象授予1357万份股票期权，占总股本的 3.30%。个中，初度授予1091万份，预留266万份股票期权。截至2023年7月，香飘飘已告竣股票期权的初度授予职业。

　　康定平指出，股票期权是公司为了吸引和胀励出色员工而应用的一种技术，通过授予员工股票期权，公司可能使员工尤其主动地为公司的长处发奋职业，由于员工可能通过时权得回公司股票的价钱伸长，并与公司共享滋长的果实。

　　“股权胀励属于永远胀励，是企业全体薪酬编造的主要构成局部，配合现金薪酬应用。”康迪凡接头共同人、薪酬专家刘畅流露冲泡，“对待企业来说，合理应用股权胀励不光可能擢升全体薪酬的商场逐鹿力，也是胀励多样化的显示。”

　　不表，美中亏欠的是，2023年，香飘飘筹备营谋爆发的现金流量净额约为3.83亿元，与2022年7.86亿元比拟，下滑51%驾驭。对此，香飘飘方面正在通告中流露，这重要系今年购置商品及筹备开销增添所致。股票激爆发效香飘飘功绩双位数延长冲泡和即饮毛利率都正在提拔